La clave para la estrategia en el Taller del Polo Norte. Imagen: Generada por IA. En lo profundo del Ártico, el Taller Polo Norte Co. es...

¿Cuántas veces hemos escuchado frases como “piensa en el outcome” o “enfócate en el impacto”? Suena lógico, ¿no? Pero cuando intentamos...

En el entorno empresarial actual, las organizaciones están priorizando métodos más dinámicos para responder a los desafíos del mercado....

Una imagen vale más que mil palabras. ¿Por qué es que este resuena tan fuertemente cuando lo vemos?   Fuente: Blog.sy ntegritygroup...

He aquí una estadística increíble! ¿POR QUÉ fracasan?, sigue leyendo..... Imagen: Unsplash Sigue leyendo para descubrir algunos de los...

Concepto Data Driven

Introducción a los KPI Los KPI se encuentran entre los objetivos más utilizados dentro de las organizaciones de todo el mundo. Son un...

Para aquellos equipos cuyo cierre de trimestre implica también el cierre de su ciclo de OKRs, compartimos algunas ideas y mejores prácticas

La Guía que te ayudara a entender y adoptar ciclos de OKRs en tu organización (incluye templates y consejos)

“Agile Management (AM) Definido como un enfoque de gestión que se utiliza en el desarrollo de software y otros proyectos complejos.”...

Las organizaciones modernas se enfrentan a un entorno empresarial cada vez más competitivo y complejo. Para mantenerse al día en un...

Objectives & key results (OKRs) u objetivos y resultados clave representan una forma de trabajo que está siendo tendencia en...

Definitivamente uno de los retos más relevantes en el descubrimiento de OKRs es la construcción de los resultados clave. La reciente...

“Necesitamos implementar los OKRs en toda la organización. Tenemos unas tres semanas como máximo. Capacitemos a los equipos y que se...

Al implementar OKR (Objectives & Key Results) es posible que nos encontremos con dudas o consultas recurrentes de parte de los usuarios....

El impacto antes que el método. Hemos sido formados bajo una necesidad imperante por sentir el control de lo que hacemos o de las...

Los OKRs no son un método. Cada organización tiene la oportunidad de crear una manera propia de trabajar con sus OKRs. El modelo de...

¿Lo sabías? Tu equipo es como un coche: para llegar a tu destino, debés vigilar todo lo que hay en su panel de control. Del mismo modo,...

A pesar de saber que OKR es un marco de trabajo práctico y directo, no basta con pensar en objetivos, resultados clave y creer que la...

No es una buena idea. Los OKRs se basan en un modelo colectivo de decisión. Son elaborados en torno a la estrategia organizacional y...