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Liderazgo Transformacional: Cómo un CEO Cambió una Empresa Priorizando Seguridad
En 1987, Paulo O'Neill se convirtió en CEO de Alcoa y sorprendió a todos: su primer discurso no habló de ganancias ni estrategia, sino de accidentes y seguridad laboral. Mientras un inversionista salía para vender sus acciones pensando que estaba loco, la empresa se transformó. Entre 1987 y 2000, la rentabilidad se disparó, la productividad subió y Alcoa se convirtió en la más segura de la industria. La clave: cuando tu gente se siente segura, las ganancias son una consecuenc



















